应届生集训营于每年的7月初启动，旨在确保公司人才引进计划的顺利进行，帮助应届生快速融入公司，增强企业归属感，顺利进行角色转换，从而为其尽早投入实际工作打好基础。培训项目基于态度、技能、知识三个维度设计，安排培训课程、高管分享会和优秀学长姐分享会、产线实习、高能释放活动，帮助应届生更好地融入公司、适应职场。
• 集中培训
介绍公司文化、战略及各部门运作流程和管理制度，激发应届毕业生对公司的荣誉感和工作激情，熟悉公司内部环境、熟悉公司运作，融入公司文化。
• 分享会
为进一步增强应届毕业生对昂纳的荣誉感，充分感受公司对人才的重视和培养，人力资源部邀请那总、各位领导、优秀学长姐参加，给应届毕业生带来宝贵的职场经验和深厚的工作期望！
•产线实习
1周的车间实习，旨在帮助应届生尽快了解公司，熟知公司产品及生产工艺流程，并了解来自各业务系统的问题，以便更加顺利地步入工作岗位。
•高能释放环节
通过分组竞赛、素质拓展、徒步、辩论赛、才艺比拼及其它团队活动的参与，提高应届生的团队凝聚力和团队协作精神，同时倡导竞争的理念，激发其潜能，磨练其意志。
希望通过集中培训，帮助大家全面了解公司文化、公司产品和规章制度；提高毕业生的团队凝聚力和团队协作精神，激发其潜能，磨练其意志；熟悉部门运作流程，为以后更好开展实际工作打好基础；激发毕业生对公司的荣誉感和工作激情，更好的融入昂纳大家庭。青春激昂，纳样辉煌。愿应届生们在昂纳挥洒青春，收获成就；拼搏奋进，不忘初心。