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昂首攀登凌云志,纳川汇海任搏击——2021年应届生训练营总结

日期: 2021-10-11
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那总寄语:

——板凳甘坐十年冷,要有责任心,通过努力奋斗收获美好未来

    一是要有责任心。大家从学校到企业首先要在心态上有一个转变,要有责任心。在校期间,大家做项目、做课题,无论对错只是反映在成绩上,不会对社会、组织产生实质性影响。而走上工作岗位后,自己所做的工作,小到对个人和所在的小组,大到对企业甚至整个行业,都会产生影响。

    二是要做好“板凳甘坐十年冷”的准备。公司很多VP提倡所谓的“高手文化”,因为做高科技行业没有窍门可找,所以要想实现从素人到高手的转变,一定要经历一段时间的努力,要做好板凳甘坐10年冷的准备。大家在工作之初,要保持虚心求教、乐于探索、乐于较真的开放态度,踏踏实实、认认真真地学习,力争将来在光电行业里成为一个同事、领导人人称赞的高手。

    三是要练好本领,努力付出。昂纳集团非常重视自己培养起来的人才,倡导给优秀员工提供机会,倡导创造价值、分享价值,倡导开放、包容、学习、进步。列举往届毕业生在昂纳从初级工程师做到总监的案例,希望大家要有在昂纳集团练好本领、长期服务的打算,只要你努力奋斗、愿意付出,一定会在昂纳集团有一个美好的未来。


        盛夏七月,朝气蓬勃的青春“后浪”奔涌而来,跨越山和大海,汇聚昂纳集团。应届生作为公司重要的后备人才力量,为帮助其尽快了解公司的发展历程,快速融入公司的企业文化,增强大家的归属感,公司开展了以“昂首攀登凌云志,纳川汇海任搏击”为主题的应届生集训项目,旨在通过“认识昂纳→了解昂纳→融入昂纳→成为合格昂纳人”的设计思路,由浅入深使得应届生在思想上认识、感情上认同、工作中践行昂纳的企业文化,培养应届生良好的职业意识和行为规范,完成从学生到职业人的身份转变,为胜任岗位工作打下坚实基础。

(一)精心设计培训课程,夯实新人成长基石

        本次应届生集训项目时长为11天,课程设计包含企业文化学习、基础知识学习、产线参观学习三个部分,共邀请到12位企业文化学习引导讲师、13位基础知识授课讲师、10位产线参观讲解员,为应届生带来了一场知识盛宴。来自五湖四海的36位应届生,在培训期间共分成5个小组进行学习和比拼,大家在交流讨论中了解彼此,在活动互动中增进感情、加强团队凝聚力。

应届生是昂纳集团的新生骨干力量,公司高管和各部门都高度重视对新人的培养。为期一周的企业文化学习,特别邀请了12位和昂纳共同成长的管理干部作为企业文化学习的引导讲师,采用引领、讨论、融入、落地的“递进式”学习模式,通过视频讲解、案例学习研讨、嘉宾引导予以层层深入,配套开展与核心价值观相对应的主题活动、观影活动、情景演练活动,让大家在寓教于乐中将企业文化内化于心、外化于行,促成应届生从学习企业文化到自身体现企业文化的转变。

        基础知识课程内容涵盖公司制度、产品知识、体系管理、信息安全、职业化发展等方面,讲师们精心备课、悉心讲授,旨在让应届生尽快掌握公司制度和通用基础知识技能,帮助应届生逐步适应新身份的转变,尽快融入工作环境。

此外,为使应届生更直观地了解公司的车间管理、公司产品在产业链中的位置、公司产品和工艺流程,我们安排了讲解员带领应届生深入产线、车间进行参观,近距离感受公司产品和生产工艺的高、精、尖。

(二)匠心独具毕业典礼,争做担当作为昂纳人

        集训最后一天,我们开展了以“如何成为一名合格的昂纳人”为主题的毕业典礼,那总、薛亚洪、陈文通、刘立、周国初、范文明六位高管代表出席。那总和高管们分享了公司的发展历程、企业文化和个人成长经验,并为大家答疑解惑、提出殷切期望,激励大家勇担“科技改变世界”的使命,在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为,争做一名敢于担当、主动作为的合格昂纳人。

        毕业典礼上,五个小组以PPT的形式分别汇报了两周培训的所学、所思、所得,阐述了大家所了解的昂纳以及昂纳人,并展望自己如何成为一名合格的昂纳人。随后,薛总对各小组的汇报给予点评。在两周的培训中,涌现出了一批在学习和活动中表现突出的优秀个人和优秀团队,展示了大家在培训期间的所获所得。希望大家能以更昂扬的斗志、更饱满的激情,向着更高、更新的目标全力冲刺。


昂纳集团2021年应届生训练营圆满落下帷幕,应届生在经过系统培训后,即将奔赴新的岗位。在此,由衷感谢所有领导和同事对应届生新人的重视。

36位应届生:是雄鹰,就该搏击长空;是骏马,就该驰骋千里;是蛟龙,就该遨游海底!怀揣青春梦想,开启崭新征程,昂纳“新兵”正在走向胜利远方,青春将在奋斗中激荡!

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