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Service 企业文化
  • 班组是公司最基层的生产管理组织,所有生产活动都在班组中进行,其工作的好坏直接关系着产品的质量和企业的经济效益。而组长作为班组的领头雁,是公司最               基层的管理人员,既是职工中的将,又是干部中的兵,是公司多项决策、方案最终执行者,具体的落实者。为提高组长的综合管理能力以满足集团业务的高速发展的需               要,并为集团储备管理人才,公司特制定卓越组长能力提升训练计划。                       2019年5月22日,“卓越组长能力提升训练营在二期二楼培训室举行了开营典礼。在往后为期4个月的时间里,50位由部门精挑细选后提报的组长,将在训练营中               接受一系列挑战。训练营所有课程均由内部讲师自主开发,感谢诸位讲师的大力支持及辛苦付出!                                              本次开营典礼由开营启动、嘉宾致辞、团队建设三部分组成,邀请到光学镀膜加工中心总监陈建学和无源生产总监陈素兰作为特邀嘉宾为启动仪式致辞。       ...
    2019 - 06 - 14
  • 2019年昂纳集团“智汇大讲堂”强势回归了!              继2017年昂纳“智汇大讲堂”、2018年“YOU学吧”之后,今年又将燃起一把学习之火,3月14日,“智汇大讲堂”第一期分享课火热来袭!              本期分享主题《非人力资源经理的人力资源管理》 ,主讲人为人力资源部的陈柳燕老师,课程中陈老师分别从选人、育人、用人、留人方面做了细致、专业的讲解。                开课准备               陈老师幽默的开场,瞬间将课堂氛围活跃起来。在通过定方向、搭班子、带队伍的引导过程,让全体学员起立,亲身体验到方向不能跑偏的重要性。               课堂问答              老师和学员就日常员工管理的问题进行互动讨论,发言积极的学员还可以拿到奖励金,为小组获得优秀称号而努力。                 小组讨论                陈老师在课上提出了情景课题,各个小组针对课题进行充分的讨论,以思维导图的方式展示,人与人之间思想碰撞,让大家进一步体验到人力资源管理在部门工作的&...
    2019 - 06 - 14
  • ——2017年感恩内部讲师人才是企业发展的持续动力,当今企业越来越重视人才的培训与培养工作,而企业内部讲师在组织的人才发展工作中起着非常重要的作用。在企业,有一批在忙碌之余仍耕耘三尺讲台的优秀人士,他们在企业内部传递知识经验、在人才培养中贡献力量。他们,就是内部讲师!为回馈内部讲师的辛勤付出同时展现出内部讲师的独特风采,在教师节来临前夕,人力资源部安排专业摄影师为内部拍摄专业的讲师职业照。 在教师节期间,人力资源部举办教师节感恩送贺卡,为每位讲师一对一送上专属于个人的节日贺卡。亲爱的讲师:您好!不忘初心,砥砺前行,感谢您肩负昂纳集团人才培养的使命;感谢您以传道解惑为己任,将行业与公司的实践智慧、团队与个人的实战经验,孜孜不倦地传递给学员。一张贺卡,献上我们最诚挚的敬意与祝福,祝您教师节快乐,期望您对培训工作一如既往地支持。
    2018 - 09 - 23
新员工入职培训旨在促进新员工更好的了解公司的整体情况,尽快熟悉工作环境、认识昂纳文化,更好的进入岗位角色并顺利开展工作,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识。新员工入职培训为期两天,所培训内容如下:游戏互动:茫茫人海的相遇,大家齐聚昂纳,我们希望通过 “手指操”“猜词”“解手链”等小游戏,让大家彼此相识,促进相互之间的了解和沟通,更好的融入昂纳。团队建设:两天的培训以小组为单位进行PK,培训组会提前给大家分组,由各组组员投票选出组长,确定自己与众不同的组名,统一霸气的口号和有趣的队形!小组积分制PK赛:以小组为单位积分,系列“游戏化互动”环节,只要大家积极参与课堂互动,就有机会为小组赢得积分。两天累计积分最高的小组获胜,并会获得培训组为大家准备的小奖品。昂纳——梦开始的地方,希望新员工可以及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并尽快融入到昂纳集团大家庭中,在昂纳扬帆远航,与昂纳共同成长,一起谱写昂纳集团的新篇章!
发布时间: 2018 - 12 - 27
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