Service 企业文化
  • 随着夏日的微风轻拂,昂纳科技集团于6月1日成功举办了第八届“昂纳家庭日”活动。此次活动以“伴你童行”为主题,为小朋友们带来一个难忘的儿童节。在这个充满欢乐与温馨的节日里,昂纳大家庭共同为孩子们送上了一份特别的节日礼物。同时,公司也精心为各年龄阶段的小朋友们准备了儿童节精美礼品。在丰富多彩的儿童节活动中,在昂纳大家庭里,我们共同庆祝属于孩子们的节日。童年趣味•多彩六一!一起过六一啦!让我们共同享受这美好时刻......【活动一:伴你童行-作品大赛】        昂纳集团向全体员工征集萌娃照片以及TA们的艺术作品。用昂纳特殊的方式一起陪伴孩子们的成长,见证TA们的每一次快乐瞬间,共同为孩子们创造一个美好难忘的童年,让孩子们在展示自己才艺的同时,感受到昂纳大家庭的温暖和关爱。征集作品请见《第八届昂纳家庭日“伴你童行”作品展示(一) | 请为小宝贝们投票助力吧!》《“伴你童行”作品展示(二) | 请为小宝贝们投票助力吧!》《“伴你童行”作品展示(三) | 请为小宝贝们投票助力吧!》【活动二:伴你童行-亲子嘉年华】        人力资源部联合工会举办“伴你童行——亲子嘉年华”活动。邀请员工及他们的家人,到公司参加亲子嘉年华活动。HR小姐姐们提前精心准备了小朋友们喜爱的节日礼物,策划了丰富多彩的亲子活动,庆祝“六一”儿童节,让“昂纳宝宝”们度过一个欢乐的节日。【游戏环节】        为了让孩子们在节日里尽情玩耍,充分感受温馨快乐的氛围,公司精心准备了不同类型的小游戏以及萌萌的 “网红打卡点”,让小朋友和“大朋友”们玩得开心,玩得尽兴。现场小朋友们通过自己的努力,拿到心仪的礼物而展露出来的那治愈一切的笑容,让人不经意的嘴角上扬,愿这美好一刻的快乐永远印在心尖;这...
    2024 - 06 - 06
  • 玉兔欢腾辞旧岁,龙腾盛世启新航。回首2023,我们经历了不平凡的一年。这一年,我们一路风雨,一路兼程;我们同舟共济,砥砺前行;我们荣辱与共,披荆斩棘!展望2023,一路追梦,至臻前行,我们用拼搏的力量,汇聚奋斗的荣光,必将谱写属于昂纳人的荣耀与辉煌!        2024年1月20日,昂纳科技集团举办了“人生如逆旅,初心伴我行——昂纳科技集团2023年度大会暨表彰典礼”,本次年会采用现场参加及线上同步视频直播的方式,让昂纳科技集团全球员工通过网络直播,相聚云端,共享成果,共话未来。
    2024 - 01 - 24
  • 人间天上,歌起舞飞旋平分秋色一轮满波涌万种缠绵,海底倒映天仲秋初月天涯海角共赏梦回千年游园会今人不见古时月,今月曾照古时人。你是否有过一个梦?梦回千年过一个恣意唯美的中秋节!昂纳科技集团为全体员工准备了丰富多彩的中秋游园活动及精美礼品,一起“梦回千年”!让我们一起来看看“梦回千年 ”的那些欢乐时光吧!拍照打卡欢乐中秋-投壶游戏月圆中秋-古风诗会集结月圆中秋-猜灯谜欢乐中秋-蒙眼画画月圆中秋-团扇DIY月圆中秋-中秋灯笼DIY 集结印章,领取HR精心准备的各类精美礼品 花好月圆中秋节,合家欢聚话团圆。借明月清风,昂纳科技集团给大家送上诚挚祝福,愿月光所至,万事胜意!月圆人圆事事圆!!
    2023 - 09 - 25
随着公司高速发展,新产品频繁导入,项目管理也面临了更高的挑战。为了提高PM、PL的项目管理能力,加强对项目进度的把控,从而更好地推动新产品交付进度,抢占市场先机,公司组织开展了为期三天的《项目管理》培训,特聘专业讲师对PM和PL进行授课。经部门领导推荐,共计56名学员参加了这次培训,他们被分成6个小组,每个小组推选出自己的组长,并在组长的带领下进行团队PK,赢取最后的胜利!三天的培训包含了项目管理概述、结构化思维、沟通技巧、项目的启动、执行和控制等等关键知识,老师通过实例讲解、项目模拟、角色转换、情景设置等方式,带着学员们一步步全面地了解项目管理,寓教于乐而又让学员学以致用。最终,经过层层关卡,由第6小组力压群雄,获得了最后的胜利,培训就此圆满结束!项目管理是公司最为重要的动作纽带之一,作为优秀的项目管理者,扎实的基础知识、高超的沟通技巧以及团队管理能力都是必不可少的,在为期三天的项目管理培训中,所有学员都以积极的学习态度和饱满的激情迎接每一次挑战,充分诠释了团队协作的力量,期待学员们带着满满的激情和坚定的信心,面对日新月异的市场,知行合一,学以致用,无畏挑战!昂纳必胜!
发布时间: 2018 - 12 - 28
浏览次数:258
应届生集训营于每年的7月初启动,旨在确保公司人才引进计划的顺利进行,帮助应届生快速融入公司,增强企业归属感,顺利进行角色转换,从而为其尽早投入实际工作打好基础。培训项目基于态度、技能、知识三个维度设计,安排培训课程、高管分享会和优秀学长姐分享会、产线实习、高能释放活动,帮助应届生更好地融入公司、适应职场。• 集中培训 介绍公司文化、战略及各部门运作流程和管理制度,激发应届毕业生对公司的荣誉感和工作激情,熟悉公司内部环境、熟悉公司运作,融入公司文化。 • 分享会为进一步增强应届毕业生对昂纳的荣誉感,充分感受公司对人才的重视和培养,人力资源部邀请那总、各位领导、优秀学长姐参加,给应届毕业生带来宝贵的职场经验和深厚的工作期望! •产线实习1周的车间实习,旨在帮助应届生尽快了解公司,熟知公司产品及生产工艺流程,并了解来自各业务系统的问题,以便更加顺利地步入工作岗位。•高能释放环节通过分组竞赛、素质拓展、徒步、辩论赛、才艺比拼及其它团队活动的参与,提高应届生的团队凝聚力和团队协作精神,同时倡导竞争的理念,激发其潜能,磨练其意志。 希望通过集中培训,帮助大家全面了解公司文化、公司产品和规章制度;提高毕业生的团队凝聚力和团队协作精神,激发其潜能,磨练其意志;熟悉部门运作流程,为以后更好开展实际工作打好基础;激发毕业生对公司的荣誉感和工作...
发布时间: 2018 - 12 - 28
浏览次数:231
新员工入职培训旨在促进新员工更好的了解公司的整体情况,尽快熟悉工作环境、认识昂纳文化,更好的进入岗位角色并顺利开展工作,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识。游戏互动:茫茫人海的相遇,大家齐聚昂纳,我们希望通过 “手指操”“猜词”“解手链”等小游戏,让大家彼此相识,促进相互之间的了解和沟通,更好的融入昂纳。团队建设:两天的培训以小组为单位进行PK,培训组会提前给大家分组,由各组组员投票选出组长,确定自己与众不同的组名,统一霸气的口号和有趣的队形!小组积分制PK赛:以小组为单位积分,系列“游戏化互动”环节,只要大家积极参与课堂互动,就有机会为小组赢得积分。两天累计积分最高的小组获胜,并会获得培训组为大家准备的小奖品。昂纳——梦开始的地方,希望新员工可以及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并尽快融入到昂纳集团大家庭中,在昂纳扬帆远航,与昂纳共同成长,一起谱写昂纳集团的新篇章!
发布时间: 2018 - 12 - 27
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发布时间: 2018 - 11 - 14
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